Combineer plezier met werk
Wij zijn De Wervingsfabriek
Onze Vacatures
Onze Cultuur
Bij De Wervingsfabriek ben je jezelf. Wij geloven dat wanneer jij plezier hebt in je werk en jij jezelf kunt zijn, je ook beter bent in je werk. Daarom delen we veel van onze uitdagingen met elkaar en proberen we er samen de beste oplossingen voor te vinden. Zowel in je werk als privé. Bij ons is het glas halfvol, wij werken slim en we zijn een graag geziene gast bij onze klanten.
@dewervingsfabriek
Benieuwd hoe het er écht aan toegaat?
Kijk mee achter de schermen bij De Wervingsfabriek.
Volg ons op Instagram →Collega's aan het woord
Ik ben binnengekomen als Scale-Up Recruiter. Na 2 uitdagende opdrachten kreeg ik de kans om als Lead Recruiter aan de slag te gaan. Die kans heb ik met beide handen gegrepen
Roanne van 't ZandLead Recruiter
Ik begon als Talent Sourcer, 2 dagen in de week. Inmiddels werk ik 3 dagen voor een klant als Recruiter. Ik krijg de ruimte om mijn eigen uren te bepalen, en dat combineert lekker met mijn studie.
Emma SwartJr. Recruiter
Ik houd van de afwisseling tussen verschillende opdrachten. Dit betekent dat ik professioneel mag jobhoppen, en veel verschillende organisaties van binnen leer kennen
Onne van der HeideScaleUp Recruiter
Groei met ons mee!
Bij De Wervingsfabriek groei je zowel professioneel als persoonlijk. We besteden veel aandacht aan je ontwikkeling en samen zorgen we ervoor dat jouw werk zo leuk mogelijk wordt en blijft!
FAQ
FAQ
Veelgestelde vragen
Alles wat je wilt weten voordat je bij De Wervingsfabriek aan de slag gaat.
Wij helpen organisaties met recruitment. Onze recruiters werken tijdelijk ín de organisatie van onze klanten en worden daar onderdeel van het team. De ene keer help je een organisatie groeien, de andere keer bouw je recruitment verder op of los je een specifiek recruitmentvraagstuk op. Je werkt dus voor De Wervingsfabriek, maar krijgt een kijkje in de keuken bij allerlei verschillende organisaties.
Omdat je een mega steile leercurve krijgt. Je ziet in korte tijd verschillende organisaties, teams, culturen en recruitmentvraagstukken. Je wordt eigenlijk een professionele jobhopper, zonder steeds van werkgever te wisselen.
Dat betekent ook: veel dynamiek, nieuwe mensen en regelmatig een nieuwe omgeving. Daar moet je wel tegen kunnen. Houd je vooral van rust en regelmaat? Ons niet bellen.
Informeel, positief en met veel plezier in wat we doen. Ons glas is halfvol, we werken slim en we nemen ons vak serieus zonder onszelf te serieus te nemen. Bij onze klanten willen we niet alleen goed werk leveren, maar ook gewoon een graag geziene gast zijn.
Allebei. We werken hybride: bij de klant, vanuit ons kantoor in Bussum en vanuit huis. Hoe die verdeling eruitziet verschilt per opdracht en gaat altijd in goed overleg.
Dat hoef je niet zelf te regelen. Roos en haar team zijn verantwoordelijk voor sales en het vinden van nieuwe opdrachten. Samen kijken we welke opdracht bij jouw ervaring, ontwikkeling en wensen past.
Een opdracht duurt minimaal 3 maanden en maximaal 18 maanden. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 9 maanden.
De meeste collega's werken 32 of 40 uur per week. Studeer je nog? Dan kun je vanaf 16 uur per week bij ons aan de slag, waarvan minimaal één dag per week op ons kantoor in Bussum.
We beginnen met een korte kennismaking via video. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit op ons kantoor in Bussum. Je spreekt sowieso Roos en Guido en maakt kennis met een paar van je potentiële nieuwe collega's.
Zeker. Denk je dat je bij De Wervingsfabriek past? Dan maken we graag kennis. Ook als we op dit moment niet precies jouw vacature open hebben staan.
